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此次中超俱乐部投资人会议,足协公布的一系列新政,引起了球迷们的热烈探讨。其中最让人觉得滑稽的是外援限薪政策,因为300万欧元的年薪,只能去南美非洲找那些还没踢出名的球员,这会让中超的知名度大大降低,毕竟没有哪个外国人会关注一个没有球星的低水平联赛。下面,做个简单的政策解读分析。

12月25日,中国足协召开中超俱乐部投资人会议,会上足协公布了新赛季一系列最新政策。主要包括外援政策、限薪政策、俱乐部名称中性化、U21球员转会等政策。

今日足协在北京召开中超投资人大会,对新赛季中超、中甲政策进行了解读。

第一个,俱乐部名字改为中性化

1、外援政策

会议要点如下——

这个没什么好说的,像广州恒大,完全可以改为广州恒太,好听又能让人产生联想,只是足协能不能通过是个问题。根据足协的消息,2021年前,各大俱乐部肯定要讲新的中性名字确定下来。

新赛季中超各队单赛季总计最多可注册外援7人次,最多同时注册6名外援;单场比赛最多报名5名外援,同时上场4名外援。2020赛季中超联赛每场比赛各队出场外援人数也从同时最多2019赛季的3名外援在场变更为同时最多4名外援在场。

1、中超“上4、报5,注6、累计7”,即中超每队两个转会窗最多累计注册7名外援,同时注册6名,每场报名5名,上场4名外援。

第二个,U21和U23政策

解析:外援的进一步开放,不管是从中国足球发展还是中超联赛的精彩程度而言,都是进步。我们球员不是出不去吗?那么我们可以把优秀外援引进来,实现中国球员不出国,实现赛场上“出国”。这一步操作,我是支持足协的。

2、“中甲上2、报3、注4、累计4”,即中甲每队全年累计4注册4外援,最多报名3人,每场最多上2人。

明年开始,U21球员的转会限制完全放开,这将会促进年轻球员的流通,对年轻球员的发展还是有帮助的。

2、限薪政策

3、保持球员原有合同有效性,现有合同不会作废。

U23政策并没有改变,依旧是比赛中必须有1个U23球员在场上,如果有U23球员入选了国足,那么在联赛中拥有不必派遣U23球员登场的权利。

限薪政策分国内球员限薪,外援限薪以及国内U21球员。

4、新签外籍球员年薪不得超过300万欧元,外籍球员2020年1月1日之后签订合同为新合同。

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1)国内球员限薪

5、
国内球员新签合同税前不含奖金顶薪不超过1000万人民币
,入选国家队的球员上浮20%

第三个,俱乐部支出限额

限薪政策的搬出,并不影响现有球员的合同。现有球员的合同不作废

6、U21球员职业合同税前年薪不超过30万人民币。
国内球员2019年11月20日之后签订合同为新合同。

很明显,足协怕一些土豪俱乐部不计成本支出,造成联赛竞技层面的不公平现象,于是一刀切限制各大俱乐部的支出。2020年,中超每支球队的支出限额是11亿元,球员的薪资支出最多只能占到总支出的60%。2021年开始,这两项数据变成了9亿元和55%。

中超球员新签合同税前不含奖金顶薪不超过1000万人民币,入选国家队球员上浮20%;

7、放宽U21政策。此前中超内援引援限制为“5+3”,无年龄限制5人,U21球员3人。新赛季开始U21球员转会不再有限制。

第四个,球员限薪政策

U21球员职业合同税前年薪不超过30万人民币(如果该球员达到出场标准则不受此规定限制)

8、2021前各俱乐部完成名称中性化,未通过认证无法参赛。

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