减俱乐部负担

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太阳娱乐app,有关“新政”的诸多传闻,最近这段时间一直在足球圈内发酵,并衍生出各种猜测。昨天公布的官方版本,总算给新赛季定下了基调,而其中的重头,就是减少和降低俱乐部的开支,尤其是在球员薪水方面。

仅仅是这两条,就能让俱乐部省下庞大的开支。一直以来,“高薪低能”似乎成了中国球员的代名词,水平在亚洲排不上号,拿的却比日韩甚至欧洲五大联赛的球员还多。顶薪1000万元,虽然说也不算少,但有这个“封顶”之后,无疑能更有效地阻止漫天要价与恶意抬价。而外援方面,近些年中超的军备竞赛一再升级,一些大牌外援的身价、薪水高到令人咋舌的地步,成为俱乐部的沉重负担。据记者了解,中超至少有10名外援的年薪在1500万欧元以上。如今划出了“300万欧元”这道“红线”,天价外援将成为过去式。

在对国内球员薪水的规定方面,“新政”还包含了这样颇为特殊的一条:U21球员税前年薪不超过30万元,如达到出场标准则不受此限制,具体方案将由职业联赛联合工作组研究发布。

根据“新政”,国内球员在2019年11月20日之后签订的合同为新合同,税前顶薪不超过1000万元人民币,入选国家队的球员上浮20%;外籍球员在2020年1月1日之后签订的合同为新合同,新签工资不得超过税后300万欧元。

此外,中国足协还规定了财务方面的约定指标:2020年中超俱乐部支出限额为11亿元人民币,薪资限额为总投资60%;2021年,支出限额和薪资限额将分别降至9亿元人民币和55%。很显然,足协是想引导俱乐部逐步减少开支、理性投入,今后不计成本的买人、抢人恐将结束。

在国内轻轻松松拿着高薪,年轻球员谁还愿意去更高水平的国外联赛锻炼?像之前的韦世豪、张玉宁等人,都有一定的天赋,也有在欧洲打拼的梦想,却终究抵挡不住国内俱乐部的重金诱惑回国踢球。

真的没有错,就是30万元,这确实低了点。要知道,在很多中超球队,预备队球员拿100万元年薪的比比皆是,哪怕他都没有在联赛中出过场。而一旦能进入一线队名单,几百万的收入也不在话下。

在国内踢不上球,顶薪30万元一年,这样就是要“倒逼”年轻球员想方设法去国外学习提高,不再当“温室花朵”、“温水青蛙”。否则,还真的难让好苗子下这样的决心走出去。

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促年轻人出国

除此之外,足协还有相关的规定:U21球员转会不受名额限制;留洋球员回归、U21转出球员回归、拥有过首签权的球员回归,都不占转会名额。其目的,也是为了促进留洋、促进U21球员流动和培养、促进俱乐部发展青训。

有意思的是,针对这一点,不少记者同行第一时间还以为是数字打错了。“税前30万元?这么少?不会是300万元少了一个‘0’吧?”

真是千呼万唤始出来。昨天下午,中国足协在北京昆仑饭店举行了2020赛季职业联赛政策说明会,众人翘首以盼的“新政”终于拨云见日、水落石出。有关外援名额、限薪规定、U
23球员使用等一揽子改革,在这次会议上得以确认。

从中国足协敲定的这一系列“新政”来看,主要目的无非是两个:一是为各俱乐部减负,以促进联赛健康可持续发展;二是降低国内球员薪资水平,鼓励甚至倒逼年轻球员出国深造。

同时,中超新赛季的外援政策也做了较大调整:最多上场4名、报名5名、最多同时注册6名、全年累计7名。这不仅能与亚冠更为接轨、增加联赛的观赏性,也能增强外援之间的竞争。

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