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对于新政对中国足球的影响,吴晓晖表示:“不可能有一个十全十美、非常完备的东西,只有在实践过程中去调整,去完善。俱乐部也不可能一下子就完全按照新政去做得非常好的,但我相信如果能坚持这些政策,三五年或者更长时间以后,中国职业联赛一定会更规范,发展更好。”

问:您刚才提到投资人的一些好的建议意见被采纳了,您能否具体谈谈相关内容?

此前,媒体有过很多关于中超新政的爆料,如今足协专门召开会议说明。吴晓晖表示:“足协反复征求各个俱乐部的意见,也采纳了大家不少好的意见和建议。有些操作性不强、或者比较难落实,足协最终作出了调整,这是一种进步。足协领导反复听取投资人的意见,我管中超俱乐部6年了,第一次遇到,这反映新一届足协班子更接地气。”

问:根据工资帽要求,2019的薪资支出占总体支出的65%,过去一年咱们俱乐部实施情况如何,明年要降到60%,实施起来难度大不大?

谈及球员薪水限制对申花的影响,吴晓晖表示:“我们今年符合中国足协相关规定,明年可能会超出一点,但大致还是吻合。”

人民网北京12月25日电2020赛季中国足球协会职业联赛政策说明会今日在京举行,会上对相关注册、转会、监管政策进行说明。会后,上海绿地申花俱乐部董事长吴晓辉接受了媒体采访,对相关政策的调整谈及了一些个人看法。

今天下午,足协在北京召开中超投资人大会,对新赛季中超、中甲政策进行了解读。在接受人民网采访时,申花俱乐部董事长吴晓晖称赞中国足协有进步。

吴晓辉:工资帽的问题尽管大家有各种争议,各个俱乐部的情况不一样,原来的基础也不一样,但是我觉得它起到一种引领作用。鼓励大家比较好的控制投入,从球员的薪酬方面作出调整,也采纳了大家的一些意见,给了俱乐部一定的自主权,俱乐部可以根据自己的实际情况,根据队内球员的能力水平作出调整,我觉得新政兼顾了中国足协草案中的高标准和俱乐部的实际操作性。

“新政策保持了延续性,在强调原来四大帽基础上,针对性的作出一些微调和优化,希望中国的职业联赛能够更加健康、持续发展,也鼓励俱乐部培养年轻球员。”

当然,现在的政策也不是十全十美的,大家也需要理解,包括对足协也好、对俱乐部也好,可能有些政策在实施一段时间后,都需要作进一步的调整。现阶段不可能有一个十全十美非常完备的东西出来,只有在实践过程中去调整,去完善才行。包括后续的监管,可能要下很大的力气,这需要有个过程,对俱乐部来讲也有个适应的过程,俱乐部不可能一下子就完完全全按照新政去做得非常好的。但是我相信未来如果能坚持这些政策的话,三五年或者更长时间以后,中国的职业联赛一定会更规范,发展得更好。返回搜狐,查看更多

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问:能否从您的角度谈谈这些政策出台的感受?

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