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12月25日,中国足协召开2020赛季中国足协职业联赛政策说明会,在会议上公布了关于限薪、中超外援人数注册6人报名5人上4人、球队2021年使用中性名称、U21转会政策等方面的新规,但归化球员是否算是普通外援的议题,在会议上没有进行讨论。

据央视新闻报道,在球员薪酬方面,国内球员在2019年11月20日之后签订的合同为新合同,税前顶薪不超过1000万人民币,入选国家队球员上浮20%。U21球员税前年薪不超过30万人民币,如达到出场标准则不受此限制。外籍球员在2020年1月1日之后签订合同为新合同,新签工资不得超过税后300万欧元。

从已经披露的内容看,这次限薪令在本土球员方面和去年基本一致,对中超“土炮”没有太大的影响,但外援首次被扣上“工资帽”,却可能对中超联赛的竞争力和影响力带来巨大的冲击。不排除现有大牌外援们在合同到期后集体散伙的可能。

数据

中超球员今年平均收入875万

同比增长20%

在中国足协出台最新“工资帽”的同时,世界知名调查机构“体育情报”也在12月24日发布了每年一度的权威榜单——《2019年全球体育薪资调查报告》。报告中就有2019年中超各队的详细薪资数据,这有助于我们结合中超目前的薪资情况,来了解中国足协“工资帽”所带来的影响。

在《2019年全球体育薪资调查报告》中,综合了中超16队共486名球员在2019年的薪资总额,这个数字高达4.69亿英镑,折合人民币约为42.53亿元。这一数据,在全球体育联盟中排名第11位,低于NBA、印度板球超级联赛、美国职业棒球大联盟、英超、美国职业橄榄球大联盟、美国职业冰球大联盟、西甲、意甲、德甲、法甲等十大体育联赛。

中国足协在去年就推出的“工资帽”政策中,要求2019年中超本土球员的年薪不能超过税前1000万元人民币,国脚可适当增加,但增幅不超过20%,即最高1200万元。而《2019年全球体育薪资调查报告》指出,中超球员的平均工资为96.57万英镑,约合人民币875万元。

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在这一点上,的确没有超出足协此前制定的“工资帽”。但调查报告表明,中超球员平均工资还是同比增长了20%,这也说明足协的“工资帽”政策并未起到太大效用。而中超的年薪中位数为29.3万英镑。《2019年全球体育薪资调查报告》中所谓的年薪中位数,是指用统计学上中位数的概念来衡量某个联赛普通球员的收入水平,相比较于人均收入,年薪中位数更贴近普通球员的实际收入水平。

也就是说,即便是非常普通、甚至是绝对替补的一名中超球员,在2019年的收入也差不多能达到200多万元。

门槛

近70%年薪被10%的球员瓜分

今后外援想在中超挣大钱将变难

《2019年全球体育薪资调查报告》中特别提到一点——人数占比为联赛10%的中超收入最高的49名球员,在2019年拿走了整个联赛42.53亿元年薪支出的69.95%,即29.72亿元。剩下90%的球员只能在剩下的约30%年薪支出中分蛋糕。中超的贫富差距之大可想而知。报告也直言:“在2019年的调查研究中,其他上榜的联赛都没有这样头重脚轻的现象。”

这份报告,没有详细列出49名收入最高的中超球员名单,但基本可以推测到,其绝大部分都是各队的外援。这49人瓜分了29.72亿人民币,这部分“高薪人群”在2019年的平均收入高达6065万元人民币。而去年足协的工资帽并未对外援工资进行限制,所以各队也并没有违反相关规定。

在今年6月,德国权威数据网站“转会市场”公布的“世界足坛球员年收入榜”中,中超有3位外援进入榜单前20名,其中华夏幸福的拉维奇以2830万欧元的年薪排名全球第10位,上港双星奥斯卡、浩克的年薪分别达到2430万欧元和2340万欧元。

但根据足协最新的“工资帽”,今后外援想要在中超继续挣大钱将越来越难。

新签外援工资不得超过税后300万欧元的规定,将把很多世界级外援关在中超门外。而对于那些目前已经在中超效力的球员来说,合同尚未到期的还可以享受“老人老办法”,但个人合同履行完毕后,续约的外援都将执行有关球员薪酬政策调整办法。

冲击

若不能在6天内与外援续约

将面临大牌外援集体散伙

当然,这次中国足协召开的中超投资人会议中似乎也留下了一道“口子”——新签外援限薪为税前300万欧元,而所谓“新签”是指2020年1月1日后签订的合同为新合同。那么,各俱乐部赶在1月1日前和目前队内的外援完成高薪续约合同,自然就不在“新合同”的范围内了。

比如,年薪2430万欧元的上港外援奥斯卡合同在2020年就将到期,最近围绕巴西人是否续约的问题众说纷纭。

12月25日,意大利媒体还报道称,奥斯卡已经拒绝了国际米兰的邀请,他有意与上港续约4年,续约后的年薪至少维持在目前1.88亿人民币的水准。但现在看来,如果不能在2020年1月1日前达成续约合同,之后奥斯卡要想以目前的薪酬续约就不可能了。而这位正值当打之年的巴西球星能接受年收入巨幅缩减2130万欧元的条件吗?这几乎是不可能的。

这可能会导致,越来越多的顶级外援将在合同到期后离开中超,大牌外援集体散伙,未来对中超的冲击可想而知,必然会进一步降低中超联赛的竞争力与影响力。

如果上港确实想要留下奥斯卡,那么只能利用2019年最后6天的时间,与其完成续约合同,由此规避足协的“外援工资帽”政策。在12月31日之前,是否会出现大面积的中超俱乐部赶集似地突击与外援续约?而这也可能导致部分外援利用俱乐部急于完成续约合同的心态坐地起价,索要高薪的一幕出现——你不留住我,明年就只能找300万欧元年薪的“低档货”了。

而这一点,恰恰与中国足协倡导的理性投入、防止球员身价虚高、为俱乐部减负的初衷相悖。

分析

《薪资报告》也关注足协新政

最终变化较小或因阻力太大

《2019年全球体育薪资调查报告》在“中超篇”中强调,以上数据只针对球员年收入,并没有计算那些拿着高薪的外籍主帅。《报告》中说:“据悉,大连一方的主帅贝尼特斯的基础年薪为1200万英镑,广州恒大主帅卡纳瓦罗的收入也类似,而上港主帅佩雷拉据报道,赚得更多。”

《报告》表示,目前还没有证据表明,中超的门票、电视以及商业赞助等各方面的收入能够平衡中超的薪资支出,“2017年,广州恒大亏损了1.56亿美元,而今年5月公布的广州恒大俱乐部2018年财报表明,这家俱乐部在2018年的收入仅为9000万美元,但运营成本高达3.61亿美元,亏损数字飙升到2.67亿美元。”

《报告》也特别提到了中国足协即将实行的工资帽,但对此并不持乐观态度:“工资帽的问题在于它可能不会得到所有俱乐部的全力支持,有部分俱乐部的确能负担得起如此巨额的亏损,至少目前是这样。因为相对于俱乐部投资人更为庞大的财富来说,这点亏损不算什么。如果中超联赛希望继续引进顶级外援的话,工资帽的问题很可能会影响到他们对外国球员的吸引力。”最终,中国足协并未实行传说中的“平均工资不超过500万元”的限薪令,恐怕也确实是因为各方面阻力太大的缘故。

成都商报-红星新闻记者 姜山返回搜狐,查看更多

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