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甘慧新赛季的脚步日益临近,3月1日,绿地申花就将在虹口足球场迎来2019赛季中超联赛的首场比赛。【聚焦中超间歇期动态】刚刚过去的春节,对于申花而言有着特别的意义。2014年1月30日,也就是那年的除夕夜,申花翻开了新的一页,绿地集团入主申花。5年之中,在绿地集团的持续健康理性投入下,在集团董事长、总裁张玉良的关心支持下,绿地申花从当年的降级热门成为了2017赛季足协杯冠军。5年一个周期,绿地申花翻开新5年的篇章,作为俱乐部董事长的吴晓晖,率领俱乐部开启了新的发展模式。去年年底,绿地申花聘请西班牙籍教练弗洛雷斯出任球队主教练。俱乐部此次在教练团队上的投入上多于往年,而与新教练团队的合同中,俱乐部并没有明确的成绩上的指标。2月14日,绿地申花俱乐部又宣布引进上赛季中超联赛银靴伊哈洛。不过到目前为止,申花并没有像往年那样,提出保几争几的目标。吴晓晖究竟在运筹帷幄怎样的一盘大棋?

新赛季的脚步已经日益临近。3月1日,绿地申花就将在虹口足球场迎来2019赛季中超联赛的首场比赛。

新赛季的脚步已经日益临近。3月1日,绿地申花就将在虹口足球场迎来2019赛季中超联赛的首场比赛。

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辞旧迎新的春节,对于申花而言有着特别的意义。2014年1月30日,也就是那年的除夕夜,申花翻开了新的一页,绿地集团入主申花。

辞旧迎新的春节,对于申花而言有着特别的意义。2014年1月30日,也就是那年的除夕夜,申花翻开了新的一页,绿地集团入主申花。

吴晓辉表示,申花新赛季要当国脚的生产者。

5年之中,在绿地集团的持续健康理性投入下,在集团董事长、总裁张玉良的关心支持下,绿地申花从当年的降级热门成为了2017赛季足协杯冠军。

5年之中,在绿地集团的持续健康理性投入下,在集团董事长、总裁张玉良的关心支持下,绿地申花从当年的降级热门成为了2017赛季足协杯冠军。

甘慧:2019赛季中超联赛就将开始了,俱乐部新赛季的目标是什么?吴晓晖:没有硬性的名次上的目标,我们希望2019新赛季是申花新一轮腾飞的开始,或者说打基础的一个阶段。在新教练团队的带领下,能够形成比较明确的技战术打法,或者说适合申花实际情况,也跟申花原有风格比较接近的打法。而且不光是今年,希望未来两年三年甚至更长的时间里得到延续。甘慧:确认一下,没有给主教练硬性的成绩指标?吴晓晖:对,没有。甘慧:那如何考核他的工作成绩?吴晓晖:一种是比较明显的,就看到底最终排名第几。还有一种具体的量化有困难,但是我相信球队的变化是看得到的,因为申花球迷是懂球的。另外一个方面是年轻队员的成长,这个也跟主教练讲了,他说他蛮喜欢这种队伍的。我们跟他沟通的时候,介绍了队伍的情况,我们有一批优秀的年轻队员,希望通过未来两年、三年甚至更长时间,让这些年轻队员能够成长起来,让申花达到新的高度,他说他非常愿意接手这样的球队。所以这个赛季对于我们来讲,我们希望教练组能够让球队形成自己的打法风格,然后年轻队员的培养上面,希望让大家看到年轻队员的成长。如果这两个方面做到了,那么就达到了我们的要求。除此之外,如果有机会冲击好的成绩,我们也绝对不会放弃。如果有机会冲击亚冠,我们也会去冲,甚至有机会再能冲击其他,我们也会去努力。但是不像以往的赛季,比如一定要第几名。这也是为了给我们的教练团队一个相对比较宽松的环境,去实现我们想要实现的目标。从我们主教练一个月的工作看,他非常看重最终目标的实现,他也非常努力,我相信会有比较好的结果。甘慧:打法的形成需要一个过程,一旦这个过程中成绩有起伏,来自各方面的压力就会比较大,各种困难想到了吗?吴晓晖:我们有这个思想准备,同时也希望球迷能够理解支持球队,包括对我们的教练团队和球队,给予更为宽松的环境。为了我们长远目标,为了球队实现质的飞跃,给大家一定的时间和空间,不要因为一两场比赛,或者一个阶段成绩有影响,给教练、球员,包括给我们管理层不必要的压力,回到急功近利的模式中。这个需要俱乐部坚持,也需要广大球迷支持。

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5年一个周期,绿地申花翻开新5年的篇章,作为俱乐部董事长的吴晓晖,率领俱乐部开启了新的发展模式。

5年一个周期,绿地申花翻开新5年的篇章,作为俱乐部董事长的吴晓晖,率领俱乐部开启了新的发展模式。

申花有许多年轻人值得期待

去年年底,绿地申花聘请西班牙籍教练弗洛雷斯出任球队主教练。俱乐部此次在教练团队上的投入上多于往年,而与新教练团队的合同中,俱乐部并没有明确的成绩上的指标。

去年年底,绿地申花聘请西班牙籍教练弗洛雷斯出任球队主教练。俱乐部此次在教练团队上的投入上多于往年,而与新教练团队的合同中,俱乐部并没有明确的成绩上的指标。

在这个过程中一定会有起伏,也会碰到挫折困难,包括年轻队员的培养,新的战术打法的形成,这个过程中一定会碰到困难问题,也会有失误,犯错误的时候,这个时候更需要大家给予理解,只有这样才能实现我们想要实现的目标。甘慧:在中国足协设置了“四大帽”的背景下,为何俱乐部俱乐部还要花费大笔投入在教练团队上?吴晓晖:现在这个团队肯定比原教练团队在投入上大得多,这实际上也是为了适应中国足球新的形势、变化以及足协所倡导的健康理性投资,可持续的发展。足协一系列政策出台之后,我们也意识到了,纯粹靠以前花非常多的钱去砸几个大牌外援来提升球队的成绩,肯定不会是中国足球俱乐部未来健康的发展模式。我们感觉要有一个好的教练团队,通过一个好的教练团队来提升我们球员的水平,把原有的可能处于中游水平的球员,包括我们的外援,通过好的教练团队形成好的战术打法,把他们的能力发挥到最大。另外也需要我们加大青训力度,培养年轻队员。从长远来讲,俱乐部更多的是用自己培养的年轻队员来不断补充一线队,不断提升球队的整体水平。我们不做国脚的搬运工,而是要成为国脚的生产者。在这样的情况下,今年是我们在教练团队上面投入最大的一年。甘慧:目前的中超联赛外援的作用非常大,如果将用于新教练团队的这笔预算来引进高水平的外援,会不会起到更为立竿见影的效果?吴晓晖:但那是一时的,我们希望通过教练团队对队伍整体的提升,而不是通过单个外援短时间的表现比较好,从而实现成绩上的提升。我们希望让未来的申花有一个长远的发展,而不是临时的。甘慧:刚才我们也说到了风格打法的形成是一个漫长的过程,而同城的上港整体实力比较强,成绩也不错,这会不会给我们造成一定的压力,毕竟外界喜欢对同城球队进行比较?吴晓晖:我们坚持走自己的路,我们也相信打德比会全力以赴,最终结果怎么样打了再看。相关阅读热身赛-申花1-3不敌韩国劲旅
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2月14日,绿地申花俱乐部又宣布引进上赛季中超联赛银靴伊哈洛。不过到目前为止,申花并没有像往年那样,提出保几争几的目标。吴晓晖究竟在运筹帷幄怎样的一盘大棋?日前,绿地申花俱乐部董事长吴晓晖接受了晨报记者的专访。一次不寻常的3小时面谈

2月14日,绿地申花俱乐部又宣布引进上赛季中超联赛银靴伊哈洛。不过到目前为止,申花并没有像往年那样,提出保几争几的目标。吴晓晖究竟在运筹帷幄怎样的一盘大棋?日前,绿地申花俱乐部董事长吴晓晖接受了晨报记者的专访。一次不寻常的3小时面谈

申花的这次改变跟一次长达3小时的面谈有着很大的关系。

申花的这次改变跟一次长达3小时的面谈有着很大的关系。

那是在去年11月,俱乐部董事长吴晓晖飞去了西班牙,在位于马德里的弗洛雷斯家中与他进行了一次非常重要的会面。

那是在去年11月,俱乐部董事长吴晓晖飞去了西班牙,在位于马德里的弗洛雷斯家中与他进行了一次非常重要的会面。

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跟以往不同的是,这一次申花的保密工作做得非常好,吴晓晖也终于没有在机场或者飞机上被拍,所以这次重要的西班牙之行,直到一个月后才被披露。

跟以往不同的是,这一次申花的保密工作做得非常好,吴晓晖也终于没有在机场或者飞机上被拍,所以这次重要的西班牙之行,直到一个月后才被披露。

回忆起这次会面,吴晓晖称弗洛雷斯给自己留下了深刻印象。“我去了他家里,看了他之前的一系列记录。他原来带过的球队,每场比赛、每堂训练课都有记录,甚至当年他带皇马青训队的时候也有记录,他拿出来给我看。那个时候没有电脑软件,他全部是手写,一本本本子上,每堂训练课的要求、总结,让我们一页页看,我觉得教练中很少有人做到这样的。

回忆起这次会面,吴晓晖称弗洛雷斯给自己留下了深刻印象。“我去了他家里,看了他之前的一系列记录。他原来带过的球队,每场比赛、每堂训练课都有记录,甚至当年他带皇马青训队的时候也有记录,他拿出来给我看。那个时候没有电脑软件,他全部是手写,一本本本子上,每堂训练课的要求、总结,让我们一页页看,我觉得教练中很少有人做到这样的。

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