从心开始,蓄力起航——我校举行2022年新进教师岗前培训

  • 2022年08月31日 10:34
  • 点击:[]

为进一步落实教师培养工程,使教师培养工作做到规范化、制度化,我校举行了为期2天的2022年新进教师岗前培训,涵盖学生管理、教学常规、教师科研方面的内容,帮助新教师提高教育教学、科研能力,助力他们快速成长,引领22名新进教师蓄力启航。

8月29日上午的开班仪式由许昌松副校长主持,校党委书记、校长肖加平同志,代表学校对新教师们的加入表示欢迎,他回顾了学校1956年至今60余年艰辛曲折、催人奋进的办学历史,先容了学校发展过程中形成三种精神——永不懈怠的争创精神、埋头苦干的拼搏精神、以人为本的人文精神,希翼新教师能成为目标明确、办法得力、持之以恒、拥有大格局和发展意识的优秀教师。

在开班仪式上,胡任远、程雪蕾老师分别作为第一年参加工作和有工作经验的新教师代表进行发言,他们牢记使命,展望未来,说出了在座新教师的心声;人事处钱丽萍主任先容了新教师培养方案的七个项目、工作安排及考核标准;行政办主任张庆华以“遵纪守法,为人师表”为主题,详细讲解了学校的组织架构和规章制度。

29日下午的培训由魏霞副校长主持。学生处副主任高柳莺从学生学籍、德育特色、一日常规及奖惩制度等方面讲解了学生管理规范与要求;常州市特级班主任殷荣荣老师和倪磊老师分别作为老班主任和青年班主任代表分享了班级管理工作的经验;魏霞副校长以“心有所向,情有所依”为题传授学生工作的具体方法,通过两则案例分析与新教师积极互动,传达有情怀、有责任、有智慧的教育理念。

30日上午的培训由教务处主任顾静主持。顾静主任就备课、上课、作业布置与批改、辅导和考核这“教学五认真”及听课和教学研究,阐释了教学规范与具体要求;殷婷茹老师分享了参与师徒结对、名师工作室等活动的教学经验以及主持课题、参加沙龙和讲座的科研经验;人事处钱丽萍主任从教师个人发展和教师个人专业发展两个方面切入,引导新教师通过自我认知、职业认知、确立目标等方法进行个人发展规划。

本次岗前培训通过专题讲座、经验分享等形式,帮助新教师了解学校的历史脉络和办学特色,就如何规范教育教学行为,提升教书育人水平,培养扎实的教学基本功和教科研能力进行专题培训,引导新教师快速适应学校教育教学工作,全身心投入学校建设和发展之中。新教师培养将贯穿一个学年,后期,学校还将举行青蓝工程、听课评课引导,组织新教师汇报课比赛,为新教师搭建展示的平台,助力新教师成长成才。


上一条:我校举行新学期首次全体教职工大会
下一条:2022年常州幼儿师范高等专科学校 公开招聘高校教师和辅导员拟聘用人员名单公示

关闭

XML 地图 | Sitemap 地图